主 要 特 色

强 积 金 制 度 在 二 零 零 零 年 十 二 月 一 日 实 施 ， 以 协 助 就 业 人 士 未 雨 绸 缪 ， 为 日 后 的 退 休 生 活 储 存 投 资 。 这 是 一 个 与 就 业 有 关 、 强 制 执 行 和 属 私 营 性 质 的 公 积 金 制 度 。 除 非 获 得 豁 免 ， 否 则 年 龄 介 乎 18 至 65 岁 的 雇 员 和 自 雇 人 士 均 须 参 加 。

雇 主 和 雇 员 须 各 自 按 最 高 及 最 低 入 息 水 平 内 雇 员 有 关 入 息 的 5 % ， 向 已 注 册 的 强 积 金 计 划 供 款 。 累 算 权 益 会 全 数 归 属 于 计 划 成 员 ， 雇 员 在 转 职 或 终 止 受 雇 时 可 把 累 算 权 益 转 移 至 另 一 计 划 。 自 雇 人 士 须 按 本 人 有 关 入 息 的 5 % 供 款 。 一 般 来 说 ， 累 算 权 益 须 保 存 至 计 划 成 员 年 届 65 岁 退 休 年 龄 方 可 提 取 。

年 底 时 ， 98.5 % ( 约 232 300 名 ) 雇 主 、 97.7 % ( 2 071 100 名 ) 有 关 雇 员 及 74.5 % ( 285 100 名 ) 自 雇 人 士 参 加 了 强 积 金 计 划 。 强 积 金 总 资 产 约 达 2 , 024.1 亿 元 ， 每 月 强 积 金 供 款 约 24 亿 元 。

与 强 积 金 这 个 强 制 的 计 划 不 同 ， 根 据 《 职 业 退 休 计 划 条 例 》 注 册 的 职 业 退 休 计 划 ， 是 雇 主 自 愿 为 雇 员 成 立 的 退 休 计 划 。 为 配 合 强 积 金 制 度 的 实 施 ， 符 合 若 干 条 件 的 职 业 退 休 计 划 已 获 豁 免 ， 无 须 遵 守 强 积 金 规 定 。 这 些 计 划 的 成 员 可 以 选 择 留 在 获 豁 免 的 原 有 计 划 内 ， 或 参 加 强 积 金 计 划 。 年 底 时 ， 获 强 积 金 豁 免 资 格 的 职 业 退 休 计 划 共 有 4 996 个 ， 涵 盖 超 过 45 万 名 雇 员 。

强 制 性 公 积 金 计 划 管 理 局

强 制 性 公 积 金 计 划 管 理 局 于 一 九 九 八 年 九 月 根 据 《 强 制 性 公 积 金 计 划 条 例 》 成 立 ， 负 责 规 管 和 监 察 强 积 金 制 度 的 运 作 ， 并 确 保 有 关 人 士 遵 守 强 积 金 条 例 。 此 外 ， 积 金 局 也 是 职 业 退 休 计 划 注 册 处 处 长 。 为 保 障 强 积 金 计 划 成 员 的 利 益 ， 积 金 局 密 切 监 察 强 积 金 受 托 人 及 其 他 服 务 提 供 者 的 运 作 ， 调 查 通 过 报 告 、 投 诉 或 主 动 巡 察 发 现 的 违 规 个 案 ， 并 采 取 相 应 的 执 法 行 动 。 积 金 局 亦 推 行 强 积 金 投 资 教 育 ， 以 提 高 市 民 关 心 其 强 积 金 投 资 的 意 识 ， 并 发 布 更 多 较 深 入 的 资 讯 ， 帮 助 强 积 金 计 划 成 员 选 择 适 合 的 基 金 。

近 期 发 展

积 金 局 参 照 实 际 的 运 作 经 验 ， 持 续 检 讨 强 积 金 法 例 ， 以 提 高 强 积 金 制 度 的 效 率 及 效 益 。 自 强 积 金 制 度 实 施 以 来 ， 已 作 出 多 项 法 例 修 订 。 《 2006 年 强 制 性 公 积 金 计 划 ( 一 般 ) ( 修 订 ) 规 例 》 已 在 二 零 零 六 年 十 二 月 生 效 ， 规 例 其 中 一 个 目 的 是 改 善 投 资 规 定 的 运 作 。 当 局 现 正 审 议 有 关 计 划 行 政 及 执 法 事 宜 的 其 他 拟 议 修 订 ， 以 便 在 二 零 零 七 年 提 交 立 法 机 关 。

为 进 一 步 改 善 有 关 强 积 金 基 金 的 资 料 披 露 情 况 ， 积 金 局 就 改 善 周 年 权 益 报 表 内 容 进 行 了 公 众 谘 询 。 此 外 ， 有 关 为 强 积 金 基 金 设 立 一 个 收 费 比 较 平 台 的 初 步 工 作 ， 亦 已 展 开 。