政 府 繼 續 優 先 維 護 工 人 權 益 ，
確 保 工 作 環 境 安 全 健 康 ，
並 促 進 和 諧 的 勞 資 關 係 。
儘 管 就 業 市 場 的 情 況 有 所 改 善 ，
政 府 也 不 會 在 這 方 面 作 出 讓 步 。
年 內 ， 政 府 採 取 了 更 多 新 措 施 ，
以 促 進 學 歷 較 低 人 士 的 就 業 機 會 。

本 港 的 工 作 人 口 適 應 力 強 ， 是 香 港 最 寶 貴 的 資 源 。 政 府 致 力 確 保 本 港 擁 有 幹 勁 十 足 、 勤 奮 上 進 且 具 備 熟 練 技 能 的 工 作 人 口 ， 以 提 高 本 港 經 濟 的 競 爭 力 。 然 而 ， 除 了 必 須 繼 續 創 造 新 職 位 外 ， 勞 動 市 場 還 面 對 其 他 挑 戰 ， 包 括 因 經 濟 轉 型 、 全 球 一 體 化 、 資 訊 科 技 普 及 ， 以 及 企 業 精 簡 架 構 而 導 致 的 失 業 問 題 。 政 府 因 應 這 些 問 題 ， 採 用 多 管 齊 下 的 策 略 ， 包 括 提 升 本 地 勞 工 質 素 、 改 善 營 商 環 境 和 增 加 就 業 機 會 ， 以 配 合 知 識 型 經 濟 的 需 要 。

僱 員 再 培 訓 局 於 二 零 零 六 年 提 供 約 十 萬 個 學 額 ， 讓 工 人 ， 特 別 是 須 轉 業 的 冗 員 或 失 業 人 士 ， 接 受 再 培 訓 以 重 投 勞 工 市 場 。 此 外 ， 政 府 繼 續 提 供 特 別 支 援 予 就 業 能 力 較 低 的 人 士 。 勞 工 處 已 推 出 一 系 列 切 合 市 場 需 要 的 就 業 措 施 ， 例 如 中 年 就 業 計 劃 、 工 作 試 驗 計 劃 、 本 地 家 務 助 理 特 別 津 貼 獎 勵 計 劃 、 青 年 職 前 綜 合 培 訓 ── 展 翅 計 劃 、 青 少 年 見 習 就 業 計 劃 ， 以 及 為 殘 疾 求 職 者 而 設 的 就 業 展 才 能 計 劃 。 勞 工 處 又 舉 辦 招 聘 會 ， 並 提 供 就 業 配 對 服 務 ， 以 協 助 有 需 要 的 人 士 投 入 或 重 投 勞 工 市 場 。

過 去 數 年 ， 政 府 在 公 營 機 構 開 設 了 一 些 臨 時 職 位 ， 作 為 協 助 失 業 人 士 投 入 或 重 投 勞 工 市 場 的 措 施 ， 並 藉 此 應 付 運 作 需 要 。 二 零 零 六 年 ， 獲 保 留 的 臨 時 職 位 空 缺 約 有 11 600 個 ， 其 中 不 少 職 位 適 合 學 歷 和 技 術 水 平 較 低 ， 兼 且 欠 缺 工 作 經 驗 的 人 士 。

政 府 亦 致 力 促 進 勞 資 關 係 ， 配 合 香 港 的 社 會 和 經 濟 發 展 而 逐 步 改 善 僱 員 權 益 ， 並 保 障 僱 員 的 工 作 安 全 與 健 康 。