香港 2006 - 就業

勞工處致力通過立法、執法、宣傳、教育和培訓，改善香港工作場所的安全和健康水平。在僱主、僱員、承建商、安全從業員和政府各方面通力合作下，香港的工作安全表現已大為改善。

過去多年來，由於推行了一系列有關職業安全與健康的措施，香港的工作安全表現已大為改善。二零零六年的職業傷亡個案有 46 937 宗，較一九九八年的 63 526 宗下跌 26.1 % 。工業意外個案亦由一九九八年的 43 034 宗，下降至二零零六年的 17 286 宗，跌幅為 59.8 % 。建造業意外個案則由一九九八年的 19 588 宗，大幅減少 82.6 % 至二零零六年的 3 400 宗。

二零零六年，經證實的職業病個案有 264 宗，與二零零五年的 256 宗比較，微升了 3 % ，但與一九九八年高峯時的 948 宗比較，則累積下降了 72 % 。最普遍的職業病為矽肺病、手部或前臂腱鞘炎及職業性失聰。

勞工處集中巡查高風險或易生意外的行業，並且密切監察安全表現欠佳的機構。在有需要時，勞工處會發出敦促改善通知書和暫時停工通知書，確保違反安全健康事項盡快獲得糾正，並消除對工人生命或肢體構成的即時危險。二零零六年，勞工處發出了 189 份暫時停工通知書及 1 339 份敦促改善通知書。此外，法庭聆訊了 2 056 宗根據《職業安全及健康條例》和《工廠及工業經營條例》提出的檢控個案，定罪率達 84.6 % ，共罰款超過 1 , 300 萬元。

勞工處針對高危的工作情況進行特別執法行動，範圍包括高空工作、樓宇翻新及維修工作安全、棚架及梯具安全、塔式起重機安全、消防和化學品安全、建造業車輛及流動式機械安全、地下污水渠工作安全、飲食業安全，以及貨物和貨櫃處理。二零零六年，勞工處共進行 17 次特別執法行動，提出 587 項檢控，發出 490 份敦促改善通知書及 101 份暫時停工通知書。

二零零六年，勞工處針對辦公室這類工作場所進行巡查，確保僱主及僱員遵守《職業安全及健康 ( 顯示屏幕設備 ) 規例》的有關規定。該處亦加強視察酒樓食肆，確保有適當措施預防工人患上與工作有關的肌骨骼疾病。年內，勞工處共發出 203 封警告信和 33 份敦促改善通知書，並提出三項違例檢控。

鑑於小型裝修及維修工程的意外數字持續上升，勞工處對這類工程加強執法工作。職業安全主任在正常工作日、夜間及假日期間進行點對點巡查，嚴厲打擊違規的承建商。此外，勞工處亦利用與香港物業管理公司協會成立的通報機制，就其會員所管理物業的翻新及維修工程進行監控。二零零六年，勞工處經通報機制接獲的查詢、投訴及轉介個案共有 425 宗。在職業安全主任對這些個案作出跟進視察後，該處發出了 98 份暫時停工通知書／敦促改善通知書，並提出了 73 項違例檢控。

由於二零零六年發生嚴重的高空工作及棚架意外，勞工處繼續加強這方面的執法工作，確保有關地盤採取足夠的安全措施。除了例行視察外，該處亦進行特別執法行動及特遣小隊巡查，以加強承建商及工人的安全意識。在加強執法行動後，該處發出了 207 份暫時停工通知書／敦促改善通知書，並提出了 195 項違例檢控。

二零零六年，勞工處推行一系列宣傳和推廣活動，以宣揚職安健的信息。有關活動包括舉辦研討會、安全論壇、主題講座、巡迴展覽、製作電視宣傳短片及電台宣傳聲帶、電台節目、職安健刊物、推廣職業安全約章及職業衞生約章，以及舉辦建造業安全獎勵計劃和飲食業安全獎勵計劃。

《工廠及工業經營條例》規定，所有從事建造業及貨櫃處理業的僱員必須接受強制性的基本安全訓練。學員妥善完成課程後，可獲發證書，俗稱平安卡。平安卡的有效期為三年，工人必須每隔三年參加為期半天的複修課程，重新甄審資格。截至二零零六年年底，共有超過 848 000 人取得平安卡，以便在地盤及貨櫃處理場所工作，並有約 46 萬人完成為期半天的複修課程。

勞工處的職業安全及健康訓練中心提供多項訓練課程和安全講座，協助工人加深了解職業安全健康法例的規定。二零零六年，該中心共安排超過 800 個訓練課程和安全講座，參加人數約 12 500 人。

此外，勞工處亦前往不同的公司及機構作專題講座，年內舉辦的健康講座共 1 629 個。為防止飲食業員工患上肌骨骼疾病，勞工處於二零零六年舉辦了多項有關的宣傳活動。

勞工處的觀塘職業健康診所為香港工人提供職業健康門診服務。二零零六年，勞工處在粉嶺增設了一間職業健康診所，以加強新界區的服務。