本 港 的 工 作 人 口 适 应 力 强 ， 是 香 港 最 宝 贵 的 资 源 。 政 府 的 方 针 是 确 保 本 港 拥 有 干 劲 十 足 、 勤 奋 上 进 且 具 备 熟 练 技 能 的 工 作 人 口 ， 以 提 高 本 港 经 济 的 竞 争 力 。 然 而 ， 除 了 必 须 创 造 新 职 位 外 ， 劳 动 市 场 还 面 对 其 他 挑 战 ， 包 括 因 经 济 转 型 、 全 球 一 体 化 、 资 讯 科 技 普 及 ， 以 及 企 业 精 简 架 构 而 导 致 的 失 业 问 题 。 政 府 因 应 这 些 问 题 ， 采 用 多 管 齐 下 的 策 略 ， 包 括 提 升 本 地 劳 工 质 素 、 改 善 营 商 环 境 和 增 加 就 业 机 会 ， 以 配 合 知 识 型 经 济 衍 生 的 劳 工 需 求 。

为 此 ， 雇 员 再 培 训 局 于 二 零 零 五 年 提 供 超 过 118 000 个 培 训 学 额 ， 协 助 合 资 格 的 工 人 ， 特 别 是 须 转 业 的 工 人 或 失 业 人 士 ， 重 投 劳 工 市 场 。 与 此 同 时 ， 政 府 继 续 提 供 额 外 支 援 ， 加 强 本 港 弱 势 社 羣 的 就 业 能 力 。 劳 工 处 已 推 出 一 系 列 切 合 市 场 需 要 的 就 业 措 施 ， 例 如 中 年 就 业 计 划 、 工 作 试 验 计 划 、 本 地 家 务 助 理 特 别 津 贴 奖 励 计 划 、 青 年 职 前 综 合 培 训 ── 展 翅 计 划 、 青 少 年 见 习 就 业 计 划 、 青 年 自 雇 支 援 计 划 ， 以 及 为 残 疾 求 职 者 而 设 的 就 业 展 才 能 计 划 。 为 了 向 展 翅 计 划 和 青 少 年 见 习 就 业 计 划 的 学 员 提 供 “ 一 条 龙 ” 服 务 ， 让 他 们 获 得 最 大 得 益 ， 当 局 设 立 “ 旋 转 门 ” 机 制 ， 容 许 学 员 于 计 划 年 度 的 不 同 阶 段 转 换 计 划 。 当 局 亦 举 办 招 聘 会 ， 并 加 强 就 业 配 对 服 务 ， 以 协 助 有 需 要 的 人 士 投 入 ／ 重 投 劳 工 市 场 。

自 二 零 零 零 年 以 来 ， 政 府 在 公 营 机 构 开 设 了 一 些 临 时 职 位 ， 作 为 协 助 失 业 人 士 投 入 ／ 重 投 劳 工 市 场 的 短 期 措 施 ， 并 藉 此 应 付 机 构 的 运 作 需 要 。 二 零 零 五 年 ， 约 有 11 600 个 临 时 职 位 获 延 续 ， 其 中 不 少 职 位 适 合 学 历 或 技 术 水 平 较 低 ， 或 工 作 经 验 较 少 的 人 士 。 长 远 而 言 ， 政 府 会 继 续 推 动 经 济 发 展 ， 让 市 场 创 造 更 多 职 位 ， 并 会 在 发 展 本 港 人 力 资 源 方 面 投 放 大 量 资 源 ， 以 尽 量 化 解 技 能 错 配 的 问 题 。

政 府 亦 致 力 促 进 劳 资 关 系 ， 配 合 香 港 的 社 会 和 经 济 发 展 而 逐 步 改 善 雇 员 权 益 ， 并 保 障 雇 员 的 工 作 安 全 与 健 康 。