福利
人事服務科為警隊成員及其家屬提供廣泛的支援服務。
年內，人事服務科人員進行了 4 603次面談，並有 7 446次
前往醫院或住所探訪患病或受傷的人員。
家庭生活教育仍為福利計劃一個重要部分，並以善導子
女為主題。該科正推行一項計劃，向警隊各成員推廣健康生
活和家庭價值觀的信息。
警務人員、文職人員及其直系親屬可獲提供包括專業輔
導及教育的心理輔導服務，協助他們應付警隊工作所帶來的
沉重壓力，和解決他們的個人或情緒問題。曾參與艱巨或危
險行動﹙如嘉利大廈火災﹚的人員，可獲提供危機情況壓力
事後輔導服務。
其他服務包括為有需要的人員及其家屬籌辦支援小組，
以及為新入伍的人員提供紓緩壓力的訓練。最近成功舉辦的
一項計劃，是為人員提供應付衝突的訓練，以便他們能更有
效處理可能發生的衝突情況。
該科轄下的警隊膳食組繼續監管警隊各單位的食堂，並
特別注重食堂的衞生 ， 確保提供的膳食營養豐富和物有所
值。在交接儀式進行期間，該組曾安排為執行外勤職務的人
員供應超過一萬份膳食。在世界銀行／國際貨幣基金組織理
事會年會舉行期間，該組也為執勤的警務人員提供膳食方面
的支援。
警察福利基金是警隊各項福利活動的重要經費來源。共
有 1 634名正規和輔助警務人員的子女，獲兩個警察教育信
託基金頒贈助學金，協助他們在各級院校進修。
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