訓練
為幫助各級人員以最高效率、成效及經濟效益執行範圍
廣泛的警務工作，警察訓練特別注重知識、技能及信心方面
的發展。訓練的主要重點是建立一套更重視服務對象的訓練
哲學，以便實踐警隊所訂的目標和培養好學精神，讓警務人
員能夠充分發展和提升他們的專業能力。
警隊利用自己的資源 ， 策劃提供大部分所需的訓練項
目，如有需要，並會保送部分人員接受本地的職業訓練或前
往海外接受訓練。新招募的警員及督察會在黃竹坑警察訓練
學校參加住宿訓練課程，警員的訓練課程為期 27 個星期，
而督察的訓練課程則為 36 個星期。
自新入職的女警務人員開始接受使用槍械的訓練後，男
女人員的訓練已全面合併。現時所有人員均須接受有關處理
青少年案件的訓練，這項訓練過往只限新入職的女警務人員
參加。
警員接受基本訓練後，需在一名訓導員的督導下執行職
務兩個星期，並在入職的首兩年每月出席一天的課程，而督
察則會接受熟習職務的在職訓練，並在入職第 15 個月再接
受兩星期的訓練課程。大部分警務人員在服務的第二或第三
年，會派往警察機動部隊，學習執行內部保安的各種任務，
而督察級人員的領導及管理技巧也會進一步得到發展。
在一九九七年，警隊曾檢討並修訂警長的擢升及進修課
程。現時的訓練旨在教授和改進管理技巧，並特別強調貫徹
警隊的價值觀及目標。同樣地，見習督察的訓練課程也正進
行有系統的檢討，此舉不單為了加入新的法律知識、警務守
則及程序，並且希望引進嶄新的管理方法，以及注重社區警
務和執法的實際工作。
警隊的政策是鼓勵人員參與本地的訓練課程和修讀學術
課程，加強本身的專業知識及技能。警隊也十分重視英文及
普通話的語文訓練，並設立了發還學費計劃，以示鼓勵。此
外，又與公務員培訓處為各人員合辦語文訓練課程。在一九
九七財政年度，警隊共撥款 718萬元，贊助警務人員在海外
修讀發展及職業訓練課程。
在職管理訓練分為 3級，由高級訓練課負責提供。所有
督察在其職級服務 4年後，須參加一個初級指揮課程。總督
察及警司在晉陞至該等職級後一年內，會分別參加中級及高
級指揮訓練課程。中級指揮訓練課程於二月進行改革，加入
一系列有關重要管理課題的綜合證書講座，並由香港城市大
學的專業講師主講。配合上述安排，警隊也鼓勵總督察參加
年內安排的一日或兩日的訓練課程，課程內容涵蓋總督察職
級 9項關鍵才能的培訓。這種指揮訓練的新方法現正進行評
估，日後可能會擴展至其他課程。
警察駕駛學校為警隊提供主要的駕駛訓練設施，每年培
訓約 1 800名人員，當中約有四分一學員學習駕駛大型電單
車( 油缸容量 750毫升 )，另有半數則參加各項不同的汽車
訓練課程。這些課程包括協助持有駕駛執照的學員考取政府
車輛駕駛資格的基本課程，以及為駕駛交通部及衝鋒隊車輛
的前線人員而設的深造課程。
年內，偵緝訓練學校將多項課程重組，日後並會開辦更
多課程，教授警務人員調查嚴重罪行、色情、賭博及危險藥
物案件所需的知識及技能。每年參加左輪手槍訓練及評核課
程的人員，射擊水準不斷改善，預期至一九九九年可達到命
中率保持在 75% 的目標。
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